Notre parcours vers l’emploi

Une démarche dynamique et innovante qui permet à l’adhérent d’avoir une action active et concrète vers son retour à l’emploi.

CPE31 un accompagnement professionnel en quatre étapes : « les 4 A »

Accueil
Apprentissage
Action en entreprise
Accompagnement

Accueil en entretien individuel

• Présentation du candidat carrière projet attentes motivation
• Présentation de CPE31 et information sur notre démarche
• Ecoute et découverte des besoins
• Validation de l’adhésion

Apprentissage

• Apporter une formation théorique sur la communication
• Travailler sur la présentation personnelle
• Découvrir le travail en temps partagé
• Apprendre et maitriser l’argumentaire CPE31
• S’entrainer à la visite en entreprise
• Acquérir de l’aisance dans un entretien avec un dirigeant

Action en entreprise

• Effectuer régulièrement des visites en entreprise
• Rencontrer les dirigeants afin de détecter les emplois cachés
• Le but de la visite en entreprise est la découverte d’emplois cachés, de missions, d’interventions, de formations
• Présenter chaque semaine le bilan de son activité
• Participer activement à la mutualisation des informations lors de la réunion hebdomadaire
• Gérer le fichier d’entreprise
• Informer de l’évolution de sa recherche d’emploi

Accompagnement travail individuel

• Réaliser et mettre en forme son CV
• Rédiger une lettre de motivation
• Cibler les offres d’emploi
• Se préparer et s’entrainer à l’entretien d’embauche
• Définir un projet réaliste et établir le plan d’action
• Présenter chaque mois la situation de ses recherches

Depuis plus de 10 ans le délai de retour à l’emploi des adhérents ayant suivi notre parcours est en moyenne de trois mois.